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杭州奧博瑞光組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)

發(fā)布日期:

2020-06-19

為幫助新員工更好地融入公司,深入了解奧博企業(yè)文化和管理制度,也為了更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,盡快融入奧博大家庭。2020年6月19日下午,奧博瑞光舉辦了新員工入職培訓(xùn)。參訓(xùn)人員包括研發(fā)部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部等多部門(mén)員工。


本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,由綜合部、技術(shù)部組織完成。培訓(xùn)內(nèi)容包含公司簡(jiǎn)介、管理制度、奧博工業(yè)交換機(jī)業(yè)務(wù)知識(shí)等,具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。


技術(shù)部經(jīng)理詳細(xì)介紹了奧博工業(yè)交換機(jī)的命名規(guī)則、產(chǎn)品分類(lèi)、特性、行業(yè)應(yīng)用、產(chǎn)品選型等。對(duì)于新員工在培訓(xùn)和工作中遇到的疑點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。


杭州奧博瑞光組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)


區(qū)別于市面上的一般商用交換機(jī),奧博工業(yè)交換機(jī)采用無(wú)風(fēng)扇設(shè)計(jì),IP40等級(jí)金屬外殼,機(jī)殼散熱,延長(zhǎng)了產(chǎn)品的生命周期。適應(yīng)工作溫度-40℃到85℃,無(wú)畏零下40℃嚴(yán)寒和85℃高溫,可以在極端惡劣環(huán)境范圍長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。06年,奧博瑞光發(fā)明了獨(dú)有的ABRingR冗余技術(shù),經(jīng)過(guò)多年的時(shí)間和改進(jìn),該技術(shù)可以在5ms內(nèi)完成全網(wǎng)故障自愈,滿足工業(yè)聯(lián)網(wǎng)和控制通信的可靠性、實(shí)時(shí)性和管理需求。奧博工業(yè)交換機(jī)廣泛應(yīng)用于風(fēng)力發(fā)電、軌道交通、石油化工、工業(yè)自動(dòng)化、城市管廊等眾多領(lǐng)域。


此次培訓(xùn)讓新員工全方位了解了奧博的核心業(yè)務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工對(duì)奧博的了解,為快速進(jìn)入崗位角色及后續(xù)更好地服務(wù)客戶(hù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為專(zhuān)業(yè)的工業(yè)通信解決方案提供商,奧博瑞光將一如既往,整合研發(fā)、市場(chǎng)、生產(chǎn)和服務(wù)各部門(mén)的力量,做好交流溝通和主動(dòng)服務(wù),提供可靠安全的產(chǎn)品解決方案、極具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)。